Q1．今の役職での役割は？
係長になってからは、自分の売上はもちろんですが、店舗全体の数字をどう作るかを常に考えるようになりました。メンバーが迷っている時にアドバイスしたり、商談のバックアップに入ったり。責任は増えましたが、チームで目標を達成したときの喜びは一人で売るのとはまた別格ですね。
Q2．会社の好きなところは？
昇進のルールがすごく明確なところです。売上実績がダイレクトに役職に直結するので、「どうすれば上がれるか」に迷いがない。私は入社4年目で係長を任されましたが、女性だからとか社歴が浅いからといったハンデが一切なく、数字でフラットに評価してくれるのがこの会社の潔いところだと思います。
Q3．ワークライフバランスは？
役職がつくと忙しい時期もありますけど、スケジュールの組み方は自分次第なので、オフもしっかり確保できています。会社全体として「休む時は休む」という空気があるので、旅行に行ったり趣味に没頭したりして、リフレッシュした状態でまた仕事に向き合えています。
Q4．仕事で大切にしていることは？
お客様との「信頼の距離感」です。高い買い物（契約）を任せてもらうわけですから、単なる営業マンじゃなく、頼れる相談相手でありたい。係長として、後輩たちにも「数字の先にある、お客様との信頼関係」の大切さを背中で見せていきたいと思っています。
Q5．今後の目標は？
まずは今の店舗をエリアNo.1にすること。私自身もさらに上の役職を目指していますが、ここからは数字に加えて上席からの評価も大事になってくるので、リーダーとしての人間力も磨いていきたいです。「アブレイズの女性リーダーといえば彼女」と言ってもらえる存在を目指します！
