社内風土 - アブレイズ・コーポレーション
東京の賃貸・不動産情報はアブレイズ・コーポレーション

CULTURE

社内風土

MISSION

企業理念

“日本一人間くさいサービスで
業界の顧客体験を変える”

私たちは、不動産を“モノ”としてではなく、“人と人との体験”として考えています。
少し不器用でも、嘘のない人間くさいサービスで、信頼される不動産会社を目指しています。

STYLE

行動指針

One Team / One Surprise / One Growth

本音で向き合うチームで支え合い、
お客様に驚きと感動を届け、
社員一人ひとりが自己成長を通して業界を変えていく。
それがアブレイズコーポレーションのスタイルです。

9 RULES

企業理念

日々の中で9つのルールを意識しながら、お互いを尊重し、思いやりを持って意見を交わし、
工夫を楽しみ、学び続ける——そんな行動を大事にしています。

One Team

  • 01

    陰口を言ってはならない

    相談なのか、陰口なのかを
    はっきりさせる

  • 02

    配慮なき苦言を言ってはならない

    自分が言いたいように言うのではなく、
    相手が受け止めやすいように言う

  • 03

    苦言に耳を塞いではならない

    周囲からのアドバイスに反発するので
    はなく、受け止めて改善する

One Surprise

  • 04

    自分の都合を押し付けてはならない

    自利だけでなく、
    自利と利他を両立させる

  • 05

    ひと工夫を怠ってはならない

    流れ作業でこなすのではなく、
    顧客を喜ばせる工夫を入れる

  • 06

    工夫を抱え込んではならない

    ひと工夫したものを自分だけで抱え込
    むのではなく、チームにも共有する

One Growth

  • 07

    環境のせいにしてはならない

    できない理由を言うだけでなく
    「どうしたらできるか」を考える

  • 08

    評論家的発言をしてはならない

    ここが良くないと言うだけでなく、代
    替案「じゃあどうするのか」を必ず言う

  • 09

    学びを怠ってはならない

    短期的なラクではなく、
    長期的な成長をとる

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